Nach 15 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting, sowie als selbständiger HR-Berater für McKinsey und weitere namenhafte Unternehmen habe ich vor ein paar Jahren beschlossen, eine Ausbildung als Systemischer Berater zu machen und mich als Gallup Stärken Coach zertifizieren lassen. Im Recruiting geht es immer um Menschen. Es geht immer darum, für jeden Einzelnen die richtige Position zu finden, wenn nicht sogar die wahre Berufung. Wer in einem Job arbeitet, der ihm aus vollem Herzen Freude bereitet, der schöpft aus seiner Arbeit Kraft und Energie. Ist dies nicht der Fall, wird der Job häufig als kräftezehrend wahrgenommen, er raubt Energie und läßt einen abends müde und frustriert nach Hause kommen. Von daher ist es wichtig, herauszufinden „was will ich wirklich“. Von Führungskräfte Coachings bis hin zu Müttern, die den beruflichen Wiedereinstieg suchen, bin ich Expertin, um mich auf den jeweiligen Menschen einzulassen und die individuellen Ziele zu erarbeiten, Talente herauszuarbeiten und in die entsprechenden Stärken zu investieren. Da ich selber Mutter von zwei Kindern (11 und 14 Jahre) bin, kenne ich alle Herausforderungen einer berufstätigen Mutter, weiß aber auf der anderen Seite genauso gut, wie viel Spaß es macht, in dem Beruf zu arbeiten, der sich wie eine Berufung anfühlt.