Carolin Best
Führungskräfte
Mittleres Management
Teams
Selbstständige
Privatpersonen
Als Coach, Organisationsentwicklerin und Expertin für Transformation stehen Veränderungsprozesse im Mittelpunkt meiner Tätigkeit. Die Begegnung mit dem eigenen „Warum“ fördert Klarheit, Stimmigkeit und das Gefühl für die eigene Wirksamkeit.
Vita
seit 2009: Inhaberin Carolin Best Coaching & Beratung für Organisationsentwicklung & Change Management
seit 2009: Dozentin für Kommunikation und PR an der Akademie für Publizistik, Hamburg und MHMK, Hamburg
1997-2013: Führungspositionen in der Unternehmenskommunikation und Kommunikations-/Strategieberatung
1997: Diplom Sozialwirtin, Georg-August-Universität Göttingen
Schwerpunkte
Beziehungen Changeprozesse Führungskräfteentwicklung Mitarbeiterführung Organisationsentwicklung Selbstmanagement Um- und Neuorientierung
Angewandte Methoden
Systemische Fragen
Purpose-Modelle
Visualisierung
Systemische Strukturaufstellung
Zürcher Ressourcen Modell
Sprache
Humor, Herzens- und Kopfhöhe
Ausbildung und Abschlüsse
Diplom Sozialwirtin Agile Organisationsbegleiterin, Bernd Oesterreich/Werkstatt für kollegiale Führung, Hamburg Systemische Organisationsentwicklung, Alwart + Partner, Hamburg Zertifizierter Linc Personality Profiler Coach, Linc GmbH, Lüneburg Systemischer Business Coach (DBVC), Coaching Akademie Hamburg Zürcher Ressourcen Modell Gewaltfreie Kommunikation Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (www.dbvc.de) und im International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC) (www.iobc.org)
Lebensmotto
"Wer ein "Warum" hat, kann mit fast jedem "Wie" umgehen." (Viktor Frankl)
Kontakiere deinen Coach
Carolin Best Carolin Best Coaching & Beratung GmbH Hamburg Deutschland